Wenn man jedoch von den Branchentrends absieht und sich die eigentlichen Mitarbeiter ansieht – die Arbeiter, die Maschinen bedienen, Telefone beantworten, Teile konstruieren usw. – haben viele große Bedenken. Eine häufige Sorge in der Fertigungsindustrie ist: „Die Welt verändert sich so schnell. Ich habe Angst, dass ich eines Tages nicht mehr mithalten kann.
Das ist ein berechtigter Gedanke in der heutigen Zeit, und er kommt häufiger vor, als Sie vielleicht denken. Ich habe jedoch gute Nachrichten für Sie, denn wenn Ihre einzige Sorge darin besteht, auf dem Laufenden zu bleiben, dann ist es nur eine Frage der Suche nach den besten Quellen, aus denen Sie lernen können. Und da jeder Mensch anders lernt und Informationen anders konsumiert, finden Sie hier einige der besten Möglichkeiten, um zu lernen und mit der Technologie Schritt zu halten:
Machen Sie sich Webinhalte zu eigen
Das Internet ist großartig. Haben Sie das schon einmal gehört? Nun, es ist so. Sie können sich ständig mit neuen Informationen versorgen, sobald diese veröffentlicht werden. Dies kann durch Blogs, Podcasts, Foren, Ressourcen von vertrauenswürdigen Unternehmen oder durch eine einfache Suchanfrage in einer Suchmaschine geschehen.
Haben Sie nicht die Zeit, ständig nach Inhalten zu suchen? Richten Sie einen RSS-Feed ein, der Sie mehrmals täglich mit Inhalten aus den Quellen Ihrer Wahl versorgt. Wenn Sie den RSS-Feed einer Website abonnieren, erhalten Sie Schlagzeilen oder eine Zusammenfassung der Aktualisierungen dieser Website.
Vielleicht sind Sie an Trends zu bestimmten Themen interessiert? Richten Sie einen Google Alert zu diesen Themen ein (z. B. 3D-Druck) und lassen Sie sich die neuesten Nachrichten aus verschiedenen Quellen per E-Mail zuschicken, sobald über dieses Thema berichtet wird, oder informieren Sie sich über die wichtigsten Newsletter für die Fertigungsindustrie, die Sie abonnieren können. Die Idee ist, Quellen zu finden, die die neuesten Nachrichten und Trends für Sie an einem Ort zusammenfassen, z. B. die neuesten Beschaffungstrends, Fertigung und Innovation sowie Tipps zur Lieferkette – alles von einer zuverlässigen Branchenquelle, der Sie vertrauen können.
Folgen Sie den Social-Media-Konten der Branche
„Ist Social Media nicht Teil des Webinhalts?“ Ja, aber ich denke, wir können uns auch darauf einigen, dass Social Media zu einer eigenständigen Einheit geworden ist.
LinkedIn, Facebook und Twitter sind großartige offene Plattformen, auf denen Sie mit Branchenexperten aus aller Welt in Kontakt treten können. Von großen Unternehmen, die Sie bewundern, über Unternehmen außerhalb Ihrer Branche, die Sie inspirieren, bis hin zu Unternehmern, die ganz unten angefangen haben – die Idee ist, den Konten von Menschen und Unternehmen zu folgen, die jeden Tag neue Maßstäbe setzen und die außerhalb des typischen Nachrichtenbereichs liegen. Der Kontakt zu einzelnen Mitarbeitern anderer Unternehmen kann eine gute Möglichkeit sein, um aktuelle Informationen zu erhalten und gleichzeitig etwas über die Unternehmenskultur zu erfahren. In den sozialen Medien können Sie genau sehen, was in den geografischen Gebieten und Technologiebranchen, die für Sie am wichtigsten sind, gerade angesagt ist.
Diversifizieren Sie die Inhalte, mit denen Sie sich beschäftigen
Manche Menschen nehmen Informationen in gedruckter Form besser auf als auf dem Bildschirm, und das ist auch gut so. Es gibt eine ganze Reihe von Publikationen, die Sie durchblättern können – von Inside Supply Management bis Inbound Logistics, von allgemein bis zu Nischen. Natürlich sind sie nicht dasselbe wie Online-Nachrichten, aber sie sind oft besser geeignet, um die wertvollen Informationen zu lernen und zu behalten, nach denen Sie suchen. Es spielt keine Rolle, ob Sie Ihre Nachrichten aus einem Buch, einer Zeitschrift, einer Zeitung, einem White Paper oder einem akademischen Bericht beziehen. Wenn Sie die Inhalte, die Sie lesen, abwechslungsreich gestalten, lernen Sie mehr und erhalten Ideen für Ihr eigenes Unternehmen, die andere vielleicht noch nicht umgesetzt haben.
Mehr als die Hälfte der Ingenieure und technischen Fachkräfte, die für den Bericht Smart Marketing for Engineers 2020 befragt wurden, gaben an, dass sie mindestens eine Stunde pro Woche damit verbringen, Videos für ihre Arbeit anzuschauen, wobei die 45-Jährigen und Jüngeren angaben, die meiste Zeit mit dem Anschauen von Videos zu verbringen.
Nehmen Sie sich Zeit für Online-Schulungen
„Aber ich bin eher ein praktischer Mensch. Ich lerne mehr in einem Klassenzimmer, mit einer Struktur und Fristen. Zum Glück gibt es viele Möglichkeiten, das zu tun.
Sehen Sie nach, ob es an Ihrer örtlichen Hochschule Technologiekurse oder Crashkurse gibt. Webinare, Online-Tutorials und Online-Kurse sind auf Knopfdruck verfügbar, und oft sogar kostenlos. Massive Open Online Courses (MOOCs) wie Coursera und EdX bieten Kurse von akkreditierten Universitäten an, die Sie in Ihrer Freizeit besuchen können. Und wenn Ihr Unternehmen auf der Suche nach innerbetrieblichen Schulungen ist, sind viele Unternehmen bereit, Schulungen vor Ort durchzuführen und das Klassenzimmer zu Ihnen zu bringen.